Bloc de compétences 1. Accueil - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment (248 h) : maintenance améliorative courante des aménagements et des revêtements intérieurs d’un bâtiment - maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d’un bâtiment - maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment .

Période en entreprise 01 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (70 h).
Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences.

Bloc de compétences 2. Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment (176 h) : maintenance améliorative courante d’une installation électrique monophasée d’un bâtiment - maintenance préventive et maintenance corrective courantes de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment.

Bloc de compétences 3. Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment (164 h) : maintenance améliorative courante de l’installation sanitaire d’un bâtiment - maintenance préventive et maintenance corrective courantes de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment.

Période en entreprise 02 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (140 h).
Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences.

Certification : Accompagner et sécuriser le stagiaire dans la passation de l’épreuve de certification.

Module règlementaire (21 h) :
Habilitation électrique B1V BR : Réaliser en sécurité des travaux et des interventions d’ordre électrique dans un environnement présentant des risques électriques

Modules transverses (56 h) :
Module égalité Femme/ Homme : Adopter une posture non-discriminante dans sa vie professionnelle et personnelle.
Module développement durable : Sensibiliser aux problématiques du développement durable et de l'éco-citoyenneté, permettre à chacun d’être acteur du développement durable durant sa formation et dans l’exercice de son métier.
Module accompagnement des apprentissages : Élaborer sa stratégie individuelle d’apprentissage.
Module accompagnement vers l’emploi : S’outiller pour conduire efficacement ses démarches de recherche d’emploi.
Module compétences numériques : Maitriser les usages fondamentaux du numérique au sein d’un environnement de travail.
Module BIM : Appréhender le concept du BIM et Prendre connaissance des principes et du fonctionnement de la Maquette Numérique .

BLOC DE COMPETENCES 4 - Construire des ouvrages de petite maçonnerie et réaliser les couches de surface (140 h) :
Construire des petits ouvrages d'aménagement urbain en maçonnerie ou en béton armé. Poser des pavés et des dalles manufacturées. Réaliser les dallages en béton pour les ouvrages de voirie en aménagement urbain. Effectuer la synthèse des apprentissages de l'activité " Construire des petits ouvrages et réaliser les couches de surface.

CERTIFICATION

L'ensemble des blocs de compétences permet d'accéder au titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d’agent de maintenance des bâtiments.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP/Bloc de compétences - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment = module 1
CCP/Bloc de compétence - Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment = module 2
CCP/Bloc de compétence - Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment = module 3

CCP - Construire des ouvrages de petite maçonnerie et réaliser les couches de surface = BC 4

A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre